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Liberté juin 2009La liberté est l'acte d’un choix positif dans lequel vous allez vers ce que vous aimez en étant guidé par votre cœur. Il n'y a aucune action à éviter, aucun conflit et attention portée aux valeurs ou jugements des autres. Il n'y a aucune prise de conscience des forces externes contraires qui doivent être surmontées. Cette liberté est un état de conscience pure qui s’enflamme en action. Nous sommes des êtres humains dotés d’une auto conscience vis-à-vis toutes nos réponses aux événements qui nous arrivent et de l’espace qui existe entre nos réactions au stimulus, dans lequel nous trouvons notre pouvoir et notre liberté de choisir nos réponses. Dans ces choix se trouvent notre évolution et notre bonheur. Souvent, on ne se rend pas compte pourquoi nous choisissons les choses que nous faisons. Nous choisissons à partir de la peur ou de la colère. Nous choisissons contre ce que nous ne voulons pas. Ceci n'est pas la liberté.
Les gens vivant avec intégrité utilisent les mots qui correspondent à leurs actions et ont des comportements qui reflètent leurs valeurs. On peut avoir confiance en leur honnêteté et éthique sans réserve. Ils respectent leurs engagements. Ils sont connus pour faire les bonnes choses, pour les bonnes raisons, aux bons moments. Par conséquent, une personne qui démontre une intégrité véritable n'est pas liée à l’honnêteté d’une situation ou autres bases de la vie de tous les jours. L'intégrité est présente à chaque jour, dans chacun de nos choix, c’est un mode de vie.
L'équilibre dans la vie signifie passer le temps avec ceux qui nous importent le plus ou faire ce qui nous apporte le plus de joie. Le plus fréquemment et probablement comme nulle part ailleurs, pouvons-nous entendre autant les cris du déséquilibre que dans la lutte continue entre la carrière et les demandes de la famille. Souvent nous nous précipitons tellement à vivre notre vie que nous ne prenons pas le temps de l'apprécier. Nous sommes toujours occupés à se préparer pour le prochain projet ou répondre aux demandes pressantes que nous oublions d'arrêter et apprécier nos journées. Bien que nous puissions avoir des périodes de déséquilibre pour de diverses et bonnes raisons, nos vies peuvent ultimement refléter un niveau d’équilibre intérieur profond. Ceci peut nous exiger de se réinventer. La meilleure manière de se rééquilibrer est de prévoir le temps nécessaire pour nos priorités en laissant les autres activités occuper d’autres plages de temps moins importantes. Il y a une différence importante entre donner la priorité à votre planification et planifier vos priorités. L'équilibre ne veut pas dire de répartir le temps également entre la famille, le travail, les amis et autres activités. Il signifie plutôt de planifier dans notre agenda la juste proportion appropriée pour chacun.
Le courage n'est pas l'absence de la peur, mais la conscience qu'autre chose est plus important. Le courage peut se manifester de manières héroïques, de façons visibles, ou dans la tranquillité, dans des batailles privées pour conquérir nos propres peurs intérieures. L'essence de la maturité est la capacité d'équilibrer le courage avec la considération. Est-ce que votre courage est tempéré avec bon jugement et tact, ou est-ce que les personnes trouvent votre audace désagréable.
La prévention est un processus proactif d'éducation et d’orientation qui favorise le bien-être des individus. Par la prévention, les individus sont encouragés à faire des choix sains pour eux-mêmes. La prévention est un choix conscient pour affronter les défis et les transitions de la vie en créant un environnement qui favorise des comportements et des styles de vie sains. Faire la promotion de la santé et de la prévention des maladies comme partie intégrante des stratégies d’affaires aide à atteindre le succès par la performance optimale de ses employés et une meilleure gestion des coûts des soins de santé.
L'attitude
est « une manière de regarder la vie; une façon de penser, un sentiment ou
un comportement ». L'attitude peut être le plus fort déterminant pour le
succès dans le milieu du travail. C'est le filtre à travers lequel nous
percevons le monde. Il guide les actions que nous prenons. Nos attitudes sont
une combinaison de nos croyances, sentiments et comportements par rapport à
tout ce que nous rencontrons. Notre croyance affecte nos perceptions; nos
sentiments déterminent nos réactions ; notre comportement crée nos relations.
Nous faisons constamment des choix au sujet de la manière que nous passons notre temps aux travers des saisons principales jusqu’aux aux différents moments individuels dans nos vies. Nous vivons également avec les conséquences de nos choix. Il y a deux outils puissants qui nous dirigent : l'horloge et la boussole. L'horloge représente nos engagements, rendez-vous, planifications, buts, activités - ce que nous faisons avec et la façon dont nous gérons notre temps. La boussole représente notre vision, valeurs, principes, mission, conscience et direction - ce que nous sentons qui est important et comment nous menons nos vies. Un bon nombre d'entre nous vivons un conflit quand nous sentons qu’il y a un écart entre la façon dont nous passons notre temps et ce qui nous est profondément important dans nos vies.
Chaque opinion que nous pensons crée notre futur. Chacun de nous crée nos expériences par nos pensées et nos sentiments. Les pensées et les mots que nous utilisons créent nos expériences. Les croyances ont le pouvoir de créer et le pouvoir de détruire. Les êtres humains ont la capacité impressionnante de prendre n'importe quelle expérience de leurs vies et de créer un sens qui leur enlève tout pouvoir d’action ou une signification qui peut littéralement sauver leurs vies.
La prise en charge de votre vie prend de la discipline. La discipline n'est ni aisément atteinte ni facilement maintenue. Elle exige de la vigueur mentale pour surmonter des passions vides et des habitudes défaillantes. Elle exige également du courage à résister à beaucoup de tentations qui autrement pourraient nous attirer vers des événements secondaires sans importance. La discipline exige un focus impitoyable sur ce qui compte le plus pour nous. Beaucoup de personnes voient la discipline comme l’absence de liberté, quand en fait c'est la source de la liberté.
Le développement de soi signifie de prendre une responsabilité personnelle pour son propre apprentissage et développement à travers un processus d’auto-évaluation, de réflexion et de prise d’action. Le développement de soi par soi est un objectif initié par soi-même qui satisfait son propre développement.
Faire confiance signifie avoir confiance. C’est en fonction de deux choses : caractère et compétence. Le caractère inclut votre intégrité, votre motif et votre intention avec des personnes. La compétence inclut vos capacités, vos habiletés, vos résultats et vos réalisations professionnelles. La confiance est l'une des formes les plus puissantes de motivation et d'inspiration. Les gens veulent qu’on leur fasse confiance. Ils répondent à la confiance.
La Conscience de soi mène à la maîtrise du
savoir-être. La maîtrise du savoir-être conduit au pouvoir personnel de
choisir. La Maitrise du savoir-être signifie avoir une perception claire de
votre personnalité, y compris vos forces, vos faiblesses, vos pensées, vos
croyances, vos motivations et vos émotions. La Maitrise du savoir-être vous
permet de comprendre les autres, d’influencer la façon dont les gens vous
perçoivent et influence votre attitude et vos réponses au moment présent. La
Maitrise du savoir-être permet de voir où vos pensées et vos émotions vous
mènent. À mesure que vous développez la
Maitrise du savoir-être, vous pouvez apporter des changements dans vos pensées
et dans les interprétations que vous en faites. Changer des interprétations
dans votre esprit vous permet de changer vos émotions. La Maitrise du
savoir-être est l'un des attributs de l'intelligence émotionnelle et un
important facteur conduisant au succès. Quand vous devenez un individu plus
averti, vous commencez instinctivement à voir les aspects de votre personnalité
et comportement que vous n'aviez pas notés auparavant.
